30万年薪公务员让变革来得更猛烈些吧

新闻来源：凤凰网

“五·一”之前，多家媒体都报道了浙江义乌六个岗位招聘到五个公务员，最低的年薪30万，最高的要到60万。这一消息引起了社会各界的纷纷讨论，甚至有专家预测，在将来，这种高薪聘任的公务员会不断增加，公务员或将普遍涨薪。

笔者认为，公务员制度要进步，离不开竞争和创新，引用高薪聘任制人才，打破了原有的铁饭碗格局，推翻了体制内按部就班的陈规，给队伍本身注射了新鲜血液，为创新公务员制度开辟了一片广阔的天地，是振奋人心的改革力量。对此，笔者是乐见其成的。当然，一石激起千层浪，关于拿高薪的公务员怎样进行团体工作、如何考核、是否能听命于职级高于他而薪水低于他的上级指挥等等问题，社会上众说纷纭。但我相信，既然迈出了关键性的第一步，未来道路上无论是鲜花还是荆棘，都要向着目标、向着光辉的前景不断跋涉。至于公务员涨薪的言论，这是社会发展的正常现象，也是改革的必经之路，我们应淡然待之。

最后，对于高薪聘任公务员这一举止，笔者不仅十分赞成，更要高呼一句：让变革来得更猛烈些吧！

作者：章楚夕