干部离岗腾退官邸是“无官一身轻”的表现

中新社北京12月11日电 “为高级干部配置官邸，其配偶及子女可以在高级干部任职期间一起居住；一旦该高级干部离开岗位，该高级干部和配偶子女均应及时腾退，由下一任高级干部居住。”中央纪委监察部网站11日刊登的一篇文章中对“官邸制”作出如是解释。（腾讯新闻  12月11日）

自十八届三中全会后颁布《中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定》以来，“官邸制”一词就进入了公众的视野，并被广泛传播，其“在权住房”、“还权退房”的新型方式引起了全国关注。大家都对这一制度拍手称赞。

这是由于，官邸制是治理“以权谋房”有效药剂。自从“房改”后,不少地方程度不同地出现了一些领导干部利用职权违规建房的现象,多占、低价套购或者超标准侵占国家公共资源的问题也很突出,有的甚至还出现了领导干部建造别墅的热潮,在社会上产生了恶劣的影响。领导干部违规建房、“以权谋房”已成为腐败的新形式。实施官邸制可以作为抑制国有资产流失和预防住房腐败的一项有效措施。官邸制能让那些打着解决领导干部办公和住房困难的幌子,用公款为自己以及领导班子成员建设私产的行为得到极大遏制。让领导干部利用公权力将公房合法地转化为“私房”成为不可能。可以说，官邸制在中国反腐台阶上又迈出了新的一步。

而近日的中纪委解读官邸制，让官员在离岗时腾退公房，更是在预防腐败的“铁桶”上密封好“盖子”，让腐败之流无处可逃。官员任职时间一到位，不管你是在这里住了五年十年，不管你的妻子儿女是否在这里，一旦调任或是退休，公房需立刻腾退，不得有半点犹豫。这个规定在某种程度上堵死了一些官员的侥幸心理。他们或是以为，也许在这间房住个几年几载，等风气一过，就可以长久地拥有。然而明确的离职解读容不得你半点缝隙，直接把后路堵死，缔造清廉之风。

当然，官邸制制定的出发点与目的都是为了是反腐成效最大化。所以说要要继续不断探索实行官邸制，让这种制度渐渐成为一种常态，一种实践，一种方式。官邸制再好，也需要有效地执行和监督力度，方能使“退出”的官员“无官一身轻”。