2014马年春节，中央机关建章立制、率先垂范，中纪委铁面执纪、真督实查，才下猛药，又出重拳,，15项禁令集中发力，可以说，此番“春节之变”，是用制度的“利刃”进行的了一场“剜肉式”的改革，使得党风为之一新，政风为之一清。充分彰显了党“反四风、改作风、树新风”的决心和勇气，是党的群众路线教育实践活动取得实效的一个侧影，将改进党风政风引向更深处。 2013年是名副其实的“禁令年”、“改革年”，各项大小禁令和改革措施紧锣密鼓出台，折射出的是其特殊性和紧要性。不必讳言，公务人员作为负责管理公共事务的群体，往往被抱以更高的社会期待。

       然而，长久以来，不少党员干部为了个人或小团体利益，沉溺于体制内的“权力分肥”及各种巧立名目的“利益均沾”不能自拔，心照不宣地结成各色“攻守同盟”，越来越不像曾经立下的誓言承诺所说。这些严重脱离人民群众的现象，无疑会对公务员群体造成极大的“形象冲击”，加之在媒体的“放大效应”下，使公务员群体饱受诟病。正所谓“党风不牢，地动山摇”，改进作风是我党不得不闯的一道“生死关”。我党迫切需要划定好制度“红线”，给以身试法者设定“高压线”，构筑起党内法规的制度堤坝，保证公权力在阳光下运行。刚刚过去的“清冷年关”，意味着从意识形态的改革转变到现实利益上的博弈，是在攻自己的关、革自己的命，其实质是还利于民。道阻且长，不言而喻。

       “为政之德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。领导干部要经常照镜子、正衣冠，抵制住形形色色的诱惑。在实现人生价值和理想的道路上，若为种种欲求所累，终将与信仰错失交集，终其一生，碌碌无为。在为民道路上，我们最不应有的是奢靡享乐思想，最应有远大的政治理想和朴素的民生情怀。

       建章立制是为了保长效，看的不仅是一时一事，关键是能否持久，形成常态化管理。要防止“一阵风”，务必要使这股清新简朴、风清气正的年节演变成一种常态化的回归。既为老百姓带来满意的公共生活，也为我党延续更为强大的政治生命力。马年新春的公务员“零福利”风，映射出的是清明政治，奏出的是清廉旋律，洋溢的是为民清风。正如习总书记强调的，要始终把人民放在心中最高位置，斩断公务员隐性福利，是为了更好地为人民群众谋福祉。颁禁令对公务员从严要求，也正是为了向人民群众交一张满意答卷。在党的第二批群众路线教育实践活动推行的紧要关头，我们更要以“铁的纪律、手腕和决心”，擂响端正党风、扭转歪风、转变社风的战鼓，以过硬素质服务于民、过硬作风取信于民。