日前下发的《山东省委、省政府关于改进完善17市科学发展综合考核工作的意见》，标志着山东省科学发展新一轮综合考核标准的全面实施。（来源：《人民日报》）

有什么样的政绩考核，就有什么样的政绩观，有什么样的政绩观，就有什么样的施政行为。改革开放以来，党和政府领导人民强调以经济建设为中心，考核导向注重把经济总量、增长速度作为衡量地方经济、社会发展和官员政绩考核的主要指标，在发展质量、发展方式、发展后劲方面的考核不够。

要实现经济社会的统筹协调发展，就必须改进干部考核的方法和手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。让“指挥棒”尽染“绿色”、直接“地气”，引导干部以“功成不必在我”的境界，自觉为转型发展建功立业。让政绩考核“指挥棒”的调整来引导经济结构的调整，以政绩考核“指挥棒”的转变来促进发展方式的转变。

山东的新考核办法中各项指标权重有增有减，新增空气细颗粒物浓度现状及改善率、政府债务率、过剩产能化解率、公共卫生服务改善、税收占公共财政收入比重及提高幅度、城镇化质量系数、市场主体数量及增长率、粮食产量、义务教育均衡发展等等。这些指标，既能体现当地经济社会发展水平，又与民生息息相关，这对引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观具有重要作用，为改进地方党政领导班子和领导干部政绩考评体系的建设提供了强有力的方向指导。

作者：攀言