刘备三顾茅庐请诸葛，周公吐哺，天下归心，等等这些古人求贤若渴典故流传至今，它告诉我们一个亘古不变的道理：人才对于一个国家的生存与发展起着非常关键性的作用，它可以为一个民族一个国家带来命运的转折。这样的用人之道用在企业管理也是金牌律令，企业的生产发展离不开人才，只有有才能的人才能让企业用不落伍。先河康品正是看到了人才对企业的深远影响，从而采取笼络人才战略，快速占领市场，取得了今天的辉煌成绩。

　　纵观改革开放后的许多企业兴衰起伏，我们会发现，人才兴，企业兴，人才凋零，企业凋零。许多小型企业在经过了漫长的市场改革与考验后，渐渐地退出了人们视野，最大的原因就是企业管理者的固步自封，产品没有适时地顺应市场的需求，从而造成了企业的失败，经济上的损失。之所以会出现这样的局面，很大程度上是因为企业缺乏人才。一批优秀的企业人才可以使得产品更具有创新性，不断创新，不断发展，才能跟进时代潮流，才能迎合广大消费者日新月异的消费眼光。

　　企业人才最基础的就是要具备先进的知识水平，先河康品对于人才的培养是值得许多企业学习的。当大多数企业在考虑如何扩大经营规模，如何增添许多生产设备，如何提高品牌知名度的时候，它却在积极努力的培训教育企业员工，将每一位员工都打造成精英，在先河康品，每一位员工都必须通过严格的培训与考核，从而取得国家权威部门所认可的三级公告营养师从业资格证书，他们有着最专业的营养知识水平，在健康营养指导方面更具有权威性，科学性，受到了所有人的信赖。这种对人才知识的培训，赋予了先河康品强大的人力资源。

　　只有笼络了人才，才能更好的提高企业自身的素质与实力。人们都说，商场如战场，战场上有着作战经验丰富，作战计划缜密的将军才能攻城占地，胜利而归，对于一个企业来说，同样的道理，对企业发展有着巨大贡献，能够为企业提供核心技术，有着优秀知识水平的人才能给企业带来巨大的经济效益。先河康品正是看到了这一点，才造就了它的庞大的知识人才团队，从而取得成功。